Saturday, February 11, 2006

مهندس صناعي؟

  • من المجالات التي لا تحظى بمعرفة و شهرة لدى عموم الناس "الهندسة الصناعية" .. وهو التخصص الذي درسته في جامعة الملك فهد للبترول و المعادن ... مع أني يجب أن أعترف بأن إختياري لهذا التخصص لم يأت بناء على معرفة بفائدة التخصص بعد التخرج أو نوعية المواد التي سأدرسها .. بل كان بناء على كلام أحد الأصدقاء !! .. تخيل .. حددت مستقبلي العملي بناء على نصيحة صديق .. لكن عدم وجود توعية و توجية مناسب خلال المرحلة الثانوية أو في السنة التحضيرية في الجامعة دور في مثل هذا التخبط الذي قمت به شخصياً لكن والحمد لله ... لم أندم عليه .. على الرغم من إنني في البداية قررت دراسة الهندسة الميكانكية .. لكن بعد مادة واحدة (كانت في علم المواد) .. قررت أن هذا التخصص ليس مناسب لي ... البتة! .. و من ثم وقع إختياري على دراسة هندسة النظم و تحديداً .. الهندسة الصناعية

    على العموم .. بدأت أدرس الهندسة الصناعية .. و تخرجت .. و الآن أعمل في مجال دراستي بشكل كبير. مع هذا لا يزال كثيرون يسألونني .. ماهى الهندسة الصناعية ...
    إجابتي باختصار .. بأن المهندس الصناعي هو الشخص القادر و الأكثر تأهيلاً على إيجاد فرص التطوير في أي شركة أو منشأة يعمل بها .. و يقدم أفكار تسهم في تفعيل التطوير و التحسين و يملك أدوات تسهل تطبيق التطوير.و سيمكن تقسيم مجالات تركيز التحسين و التطوير في المنشأة على ثلاث أصعدة:

    · المنشأة كنظام (Systems View)
    و هنا يمكن للمهندس الصناعي أن يساهم في العمل على تحديد الهدف من وجود المنشأة و الرؤية المستقبلية بالإضافة للإستراتيجيات العامة (Mission, Vision & Strategies)

    · العمل على خطوات العمل في المنشأة (Processes)
    من جهة ربط طرق العمل هذه بالرؤية و الخطط المستقبلية و أيضاَ من باب تحسين الإنتاجية و تقليل خطوات العمل (Productivity and Process Improvement )

    · العمل على فهم و تحسين العوامل المؤثرة على أداء موظفي المنشأة, لأنهم في نهاية الأمر هم من سيقومون بالعمل على تحقيق الرؤية المستقبلية و إستراتيجيات الشركة من خلال تصميم عمل الموظفين (Job Design) و أيضاً القيام بعمل استبيانات لرضا الموظفين(Employee Satisfaction Survey)
    طبعاً من خلال دراستي هناك بعض الأمور التي ذكرتها و لم ندرسها .. و لكن من خلال التعريف الذي قدمته سابقاً للمهندس الصناعي .. أعتقد أن كل النقاط التي ذكرتها في الفقرة السابقة يمكن أن توضع تحت التعريف العام للمهندس الصناعي ..

    أيضاً .. ربما يكون مفيد أن أضع هنا قائمة ببعض المواد التي يدرسها المهندس الصناعي خلال مرحلة البكارليوس .. لتوضيح المزيد عن هذا التخصص... فمثلا ً يدرس المهندس الصناعي المواد التالية
    - الإحصاء
    - التحكم بالجودة
    - تخطيط المنشأت
    - بحوث العمليات
    - الجدولة
    - تخطيط الصيانة
    - نظم الإنتاج

    من خلال ما سبق يمكن إستشفاف أن المهندس الصناعي يقدم من خلال عمله سلسلة كبيرة من التغييرات إلى المنشأة التي يعمل بها .. و هو أمر قد يكون مفيد لاقتصاديات المنشأة و نجاحها التجاري إلا أنه من المهم إدراك أن هذه التغييرات قد تكون غير مرغوب بها من قبل الموظفين أو حتى الإدارة.
    لماذا ؟
    لأن طبيعة الإنسان لا تحبذ التغيير و تفضل الاستمرار على الوسائل و السبل التي تعودنا عليها طوال السنين الماضية. بل إن واحد من أول الأسئلة التي يمكن أن تواجه المهندس الصناعي بعد أن يقدم مقترحاته التطويرية هو "أنت لا زلت صغير و لا تعرف العمل مثلما نعرفه نحن ... و نحن استعملنا طرق العمل هذه منذ سنوات.. لماذا يجب أن نستمع إليك؟ كيف يمكن لك أن تقول أن طرق العمل التي إستخدمناها طول سنوات كانت غير فاعلة؟ أنت لا تعرف شيئاً!". قد تكون غالبية هذه الأسئلة صحيحة و منطقية أيضاً. لذا يجب أن يعمل المهندس الصناعي من خلال الأخرين .. من خلال إشراكهم في البحث عن سبل التطوير و التحسين بدل أن يأتي هو كفرد و يقدم لهم الحلول .. و بالتالي يجعل الموظفين أصحاب الخبرات جزء من الحل و ليس جزء من المشكلة.. و عمل ذلك يحتاج إلى تمكن في إستخدام المهارات الناعمة
    ( ( soft skills و ليس فقط المهارات الهندسية. كما أن ذلك يحتم أن يعرف المهندس الصناعي السبل الرئيسية لإدارة التغيير
    (Change Management) حتى يتأكد المهندس الصناعي أن التغيير و التطوير سيصبح جزء من بيئة العمل بشكل دائم.

    ربما ... في مدونات قادمة سأتحدث أكثر عن الفوائد التي يمكن أن يقدمها المهندس الصناعي للمنشأة التي يعمل بها... و أيضاً التحديات التي يواجها المهندس الصناعي .. خصوصاً في السعودية و الدول العربية عموماً.

21 Comments:

At 4:57 PM, Blogger San said...

جميل جميل

بالنسبة للاختيارات العشوائية لتخصصات المستقبل فحدث ولا حرج
أنا ارامكو كلموني قالوا لي قبلناك لازم تدخل الانترنت الحين وتحدد التخصص اللي تبغاه .. يا معوذ انتظر .. قال خلال 10 دق لازم والواحد يخاف يطير القبول وكلشي يخلص بالعجلة
طبعا غلطتي مادري وش كنت ابغى مثل معظم خريجي الثانوية ولا سألت من قبل عن التخصصات بشكل مفصل فجلست اتصل بعمي وخالي ووووو الى ان حددت هندسة كهربائية والله الموفق

أول مرة ادري ان الهندسة الصناعية ضمن هندسة النظم وأشوف ان في تداخل بينه وبين تطوير الكفائات الوظيفية لكن ربما تخصصك يتعامل بوجهة نظر صناعية بعكس الجانب البشري في تطوير الكفائات .. صح ؟
عقبال ما نجيكم بعد سنة ونص :)

 
At 10:49 AM, Blogger Kol!ta said...

معلومات جديدة علي في الحقيقة, التخصص يبدو لي عبارة عن مجموعة تخصصات من بينها مدير موارد بشرية.

بالنسبة للاختيارات العشوائية, فالمشكلة تقع على وزارة التعليم, و على الطالب أيضا, اختبار تحديد الميول أرى أنه أولى من اختبارات المستوى التي نختبرها قبل دخول الجامعة.

 
At 11:29 AM, Blogger San said...

تداركاً للخطأ

كنت أقصد ادارة الموارد البشرية مادري ليش قلت تطوير الكفاءات الوظيفية .. يمكن لأنهم دوم على البال (هم اللي يعطونا رواتبنا )

:)

 
At 2:32 PM, Blogger Abu-Joori said...

أهلاً بك يا حسان :)

الله يوفقك .. و ترجع لأهلك و بلدك... و طبعاً أرامكو على خير و بالتوفيق
و الله يعينك على أرامكو

الهندسة الصناعية ضمن هندسة النظم في جامعة البترول .. و الحال ليس كذلك في أكثر الجامعات ..

لا أعتقد أن هناك علاقة كبيرة بين الهندسة الصناعية و الموارد البشرية .. لأن الهندسة الصناعية تركز على تطوير أداء الشركة بشكل عام .. و خصوصاً على فاعلية خطوات العمل و الجودة .. بينما الموارد البشرية تركيزها على الموظفين .. فقط

أخت مخ و حكمة
سعيد بأن موضوعي أضاف لك جديد ..
للأسف أن الهندسة الصناعية لا تجد ما يكفي من التسويق في الشركات و من خلال الإعلام .. و خصوصاً من قبل أقسام الهندسة الصناعية في الجامعات ..
و أيضاً لأن الشركات لدينا لا تهتم كثيراً بالجودة و تحسين مستوى الأداء لأن الإهتمام بمتطلبات الزبون و المنافسة ليست مسيطرة على الفكر الإداري

 
At 5:20 AM, Blogger Prometheus said...

اهلا بك ايو جوري
يخيل الي اننا بحاجة ماسة اليوم الى مثل هذا التخصص المفيد بلا شك. وقد لاحظت ان التخصص يتعلق مباشرة بكافة جوانب العمل في المنشأة ولا يغفل ايضا الجوانب الانسانية التي تؤثر على الانتاج والتطور.
اما بخصوص تأثرك بصديق في اختيار ذلك التخصص فأمر مفهوم بل واكثر من عادي على الاقل من وجهة نظري انا. فقد اخترت تخصصي الحالي بتوصية من بعض زملائي ايضا والسبب كما قالوا ان مجموعي انذاك يؤهلني لدخول كلية الادارة ، رغم ان ميلي في الاساس كان للإعلام. ولو سألتني اليوم عن تعريف لبعض المفاهيم الادارية التي درسناها في ذلك الوقت لما استطعت الاجابة. فقد درست الادارة وانا كاره لها لكن لم ادرك خطأي سوى بعد فوات الاوان
تحيتي لك وتمنياتي بالتوفيق والنجاح لشخصك الكريم

 
At 1:52 PM, Blogger Abu-Joori said...

بروميثيوس

إنتشار الهندسة الصناعية لدينا يحتاج تغير في الفكر الإداري لدينا بالإضافة إلي ظهور تأثير أكبر لقوة العميل مما يدفع الشركات إلى التفكير الدائم بتحسين الجودة

مرحباً بك

 
At 1:53 PM, Blogger Abu-Joori said...

بروميثيوس

إنتشار الهندسة الصناعية لدينا يحتاج تغير في الفكر الإداري لدينا بالإضافة إلي ظهور تأثير أكبر لقوة العميل مما يدفع الشركات إلى التفكير الدائم بتحسين الجودة

مرحباً بك

 
At 5:23 PM, Blogger Aliya said...

This blog post was very informing and interesting. I must say that one thing I would like to see in the Saudi Arabian Education System is counceling in Secondary schools. I know there are a lot of boys and girls who come out of secondary school not knowing exactly what they want to do and no one to ask what to do with their future. Councelors in schools would help students to find their love and interests and guide them to a way to achieve their goals career wise and education wise. You were lucky to have a friend who guided you to a successful path. :)

 
At 11:43 AM, Blogger Abu-Joori said...

June,

I am glad u found this post useful. :)

I agree with ur comment regardin the counciling .. We don't really have it.. in addition .. since we lack a long term stratgic plan for the country .. we cannot really decide which jobs we gonna need in like 5 to 10 years ahead !
So even with counceling.. the picture won't be really complete!!

 
At 11:39 AM, Blogger Dr.saud said...

السلام عليكم يا شباب
عندي كم نقطة احب توضيحها لكم
هناك مغالطات في اسماء بعض التخصصات في جامعة الملك فهد وبالتحديد قسم هندسة النظم
هندسة النظم في جامعة الملك فهد تخصصان وهما هندسة صناعية وتحكم وهذا الكلام غير صحيح منذ متى والهندسة الصناعية هندسة نظم الهندسة الصناعية هندسة مختصة بالادارة الهندسية اكثر من اي مجال اخر واسمها هندسة صناعية في اي جامعة سواء في السعودية او اوروربا او امريكا كذلك هندسة التحكم معني في الانظمة الكهربائية اي بمعنى هندسة كهربائية تخصص تحكم او قوى او جهد او اليكترونيات.
عندما نقول هندسة النظم فهي معنية بنظم الحاسب الالي اي ان هندسة الحاسبات وهندسة البرمجيات مع بعضهما يسميان بمهندس نظم حيث يشمل الهاردوير والبرمجيات ولكن الهندسة الحاسبات تعد تخصص فرعي من الهندسة الكهربائية وكذلك هندسة البرمجيات تعد تخصص من علوم الحاسب الالي.
مثلا لو ذهب لاي شركة او ادارة وتريد مهندس نظم سوف تجد ان الشهادات المطلوبة هي هندسة الحاسبات او هندسة البرمجيات او علوم الحاسب الالي
مثال اخر الان نظم شركة الاتصالات او البنوك عبارة عن Software وهذا اكبر دليل على ان هندسة البرمجيات هي جزء من هندسة النظم.

وشكرا

 
At 11:40 AM, Blogger Dr.saud said...

السلام عليكم يا شباب
عندي كم نقطة احب توضيحها لكم
هناك مغالطات في اسماء بعض التخصصات في جامعة الملك فهد وبالتحديد قسم هندسة النظم
هندسة النظم في جامعة الملك فهد تخصصان وهما هندسة صناعية وتحكم وهذا الكلام غير صحيح منذ متى والهندسة الصناعية هندسة نظم الهندسة الصناعية هندسة مختصة بالادارة الهندسية اكثر من اي مجال اخر واسمها هندسة صناعية في اي جامعة سواء في السعودية او اوروربا او امريكا كذلك هندسة التحكم معني في الانظمة الكهربائية اي بمعنى هندسة كهربائية تخصص تحكم او قوى او جهد او اليكترونيات.
عندما نقول هندسة النظم فهي معنية بنظم الحاسب الالي اي ان هندسة الحاسبات وهندسة البرمجيات مع بعضهما يسميان بمهندس نظم حيث يشمل الهاردوير والبرمجيات ولكن الهندسة الحاسبات تعد تخصص فرعي من الهندسة الكهربائية وكذلك هندسة البرمجيات تعد تخصص من علوم الحاسب الالي.
مثلا لو ذهب لاي شركة او ادارة وتريد مهندس نظم سوف تجد ان الشهادات المطلوبة هي هندسة الحاسبات او هندسة البرمجيات او علوم الحاسب الالي
مثال اخر الان نظم شركة الاتصالات او البنوك عبارة عن Software وهذا اكبر دليل على ان هندسة البرمجيات هي جزء من هندسة النظم.

وشكرا

 
At 11:22 AM, Anonymous Anonymous said...

انا احمد من مصر وانا فى سنة اولى هندسة صناعية وكنت عايز اعرف فرص القسم ده فى الشغل عامله ايه

 
At 11:39 AM, Anonymous eng.hasan bin omar said...

السلام عليكم ..

انا طالب هندسة صناعية في جامعة الملك سعود ..

واستغربت في احد الردود انه ليس هناك علاقة بين الموارد البشرية وتطوير كفائتها بالهندسة الصناعية ..

نحن في جامعة الملك سعود لدينا ثلاث مسارات تحت التخصص العام ((الهندسة الصناعية))

الاول هو :نظم التصنيع.. ويهتم بأساليب التصنيع وتصميم وتشغيل نظمها والتحكم الاوتوماتي واستخدامات الحاسب في التصميم الهندسي والتصنيع.

الثاني:نظم العمليات(نظم الانتاج).. ويهتم بتطبيقات بحوث العمليات والتخطيط والمراقبة والجودة والصيانة واقتصاديات الانتاج.

الثالث :النظم البشرية(النظم الانسانية) ((وهو ما يتعلق بالموارد البشرية )) ويهتم بتحليل انشطة العمل والعوامل الانسانية والعلاقات المتداخلة بين العناصر الانتاجية ويهتم بتصميم الاعمال وازمنتها وتحليل انظمة السلامة ووسائلها في النظم الخدمية والانتاجية.

ومن هذا نرى ان المسار الثالث ينعى كثيرا بالموارد البشرية ولكن بمفهوم هندسي واسع ..

تقبلوا تحياتي ..

اخوكم المهندس قريبا حسن بن عمر .

 
At 4:02 AM, Anonymous Anonymous said...

السلام عليكم

الموضوع رائع

انا اسلام خريج قسم هندسة صناعية من مصر
خريج 2007
انا فعلا حبيت القسم وكلامك رفع من روحي المعنوية جدا
لان القسم غير مشهور في مصر ودايما حد يسأل انت بتعمل ايه يعني ؟
وكمان المصانع هنا في مصر ميعرفوش عنا حاجه وصعب جدا تقنعهم انك هتفيدهم وهما مش عندهم استعداد يعرفوا عنك اي حاجه اصلا
ومجال العمل هنا للمهندس الصناعي صعب
وفيه ناس تستسهل وتشتغل في مجال غير مجال الهندسة الصناعية
انا بتمني بصراحه الاقي فرصة عمل في مجال دراستي لقسم الهندسة الصناعية
علشان كده بقولك فعلا انت رفعت من روحي المعنويه جدا

eng--islam@hotmail.com

 
At 1:05 AM, Blogger mahmoud said...

انا محمود مهندس صناعى خريج 2007 وصديق اسلام
بشكرك على كلامك الواضح والشرح الوافى للمهندس الصناعى انا الحمدلله لقيت شغل فى مجالى ولاكن فى شركة محليه فى مصر لان العمل فى شركات عالميه فى مجال الهندسه الصناعيه يتطلب خبره على الاقل 5 سنوات لذلك اعمل فى شركة من 4 شهور .
عايز اقولك انى اشتغلت فى شركتى على اساسا مهندس تخطيط انتاج يعنى مجالى وخلال شهر واحد اثبت كفائتى لدرجة انهم قالولى محتاجينك تراجع على الايزو وتبقى مراجع داخلى واصبحت مكلف بمهام مدير توكيد الجوده وبعد شهر قدمت مشروع للتطوير وعمل باركود على المنتجات وعندما علموه بأهمية الباركود جعلونى مدير للتطوير.وبعد شهر استقال مدير التخطيط وطبعآ كنت انا اجدر واحد لاكون مدير تخطيط .طبعآ كلامى غريب ولكن هذة هى الحقيقه والسبب اننى اعمل فى شركة محليه ليس لديها نظام هيكلى وليس لديها استراتيجيه وحتى لا يوجد ادارة مصادر بشريه بمعنى الكلمه . وانا الان اريد ان استقيل من هذه الشركة لاننى وبكل بساطه الوحيد المسئول عن التطوير وذلك يجعلنى اتعامل مباشرة مع صاحب المال . واصعب شىء فى عملك ان يكون مديرك هو صاحب المال.

eng.mahmoudfawzi@gmail.com

 
At 8:25 AM, Blogger HaMaD said...

أهلا وسهلاً بك عزيزي ( مهندس صناعي ) أستمتعت بقراءة هذا الطرح المتميز
لدي إستفسار بسيط
هل يوجد في جامعه الملك فهد للبترول والمعادن قسم إدارة الموارد البشريه؟؟
لأني وبعد مشاورات وبحث عزمت على الدخول في هذا التخصص
أتمنى منك إفادتي

 
At 6:49 AM, Anonymous Anonymous said...

أنا مهندسة صناعية خريجة الجامعة الهاشمية في الأردن
لقد تخرجت قبل أربع شهور وأنا الآن أعمل في مصنع ومسؤولة عن تطوير العمليات
أصعب شيء واجهته إلى الآن هو تغيير ثقافة مجتمع العمل نحو التطوير من حيث إدخال مفاهيم جديدة
الهندسة الصناعية برأيي هندسة حياة لأننا خلال الدراسة نتعلم كيفية التفكير وتحليل الأمور واتخاذ القراراتز

 
At 12:38 PM, Blogger AMA said...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عبدالعزيز من نيوكاسل (بريطانيا )
ابغى اسال كم سؤال عن الهندسة الصناعية واتمنى من الخريجين افادتي
ماهو مستقبل الهندسة الصناعية؟
ماهو نطاق عمل المهندس الصناعي ؟
هل اشتهر مفهوم الهندسة الصناعية بين البشر وفي الشركات وغيرها ؟
لانو واحد من اصحابي قالي عليها وباقيلي ٣ ايام لاختيار التخصص ومحتار بين الهندسة الصناعية والهندسة المعمارية
وشكراا

 
At 9:38 AM, Blogger omar said...

hi
my name is omar and i am from lebanon ,i am an indutrial engineer, i graduated from Turkey , and now i am looking for a work, can you help me with this??????????
omaralmoustafa@hotmail.com
thanks you for reading my message...

 
At 10:11 AM, Anonymous Anonymous said...

سلام عليكم
حبايبي
انا ابغى ادرس هندسه صناعيه بامريكاء
وللاسف معلوماتي قليله وانا الحين باخر سنه ثانوي ومابقى شي
ولا عندي اي معلومات
عن الولايه الحلوه وتكون مو ممله وتكون اسعارها مناسبه
واحسن الولايات
والجامعات انها تكون مو صعبه مره بس يكون معترف فيها
وتدرسيها حلو

بالعربي ماعندي اي معلومات
وحنا اثنين بنطلع ندرس مع بعض
والله يرضى لي عليكم وش تنصحوننا فيه

وسوال الحين اذا جبت القبول وقدمت على الفيزا السفاره تحجز جوازي الى ماتطلع الفيزا
وجزاكم الله خير

 
At 4:19 PM, Anonymous موقع زفات said...

زفات
موقع زفات
زفات راشد الماجد
زفات حسين الجسمي
اغاني زفات
زفات محمد عبده
زفات اسلاميه
زفه العروس
زفات العروس
زفات عبدالمجيد
زفات شعريه
قصائد للعروس
اغاني زفاف
اغاني زفه
زفه معرس
دخلات للعروس
دخله للعروس
دخله للعروس
تجهيزات العروس
زفه اسلاميه
زفات دفوف
اغاني دفوف
اغاني فرح
زفه افراح
اغاني افراح
زفات
موقع زفات
زفات راشد الماجد
زفات حسين الجسمي
اغاني زفات
زفات محمد عبده
زفات اسلاميه
زفات 2012
افكار لدخلات العروس
زفه العروس
زفه جديده
زفه متميزه
زفه غنائيه
زفه راشد الماجد
زفه عبدالمجيد
زفه محمد عبده
زفه حسين الجسمي
زفه 2012
زفات العروس
زفات عبدالمجيد
زفات شعريه
قصائد للعروس
اغاني زفاف
اغاني زفه
زفه معرس
دخلات للعروس
دخله للعروس
دخله للعروس
تجهيزات العروس
زفه اسلاميه
زفات دفوف
اغاني دفوف
كوشه عروس

 

Post a Comment

<< Home